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工商時報【彭禎伶╱台北報導】
台灣起薪越來越低，造成年輕人傾向到海外工作，立法院財委會8日通過立委曾銘宗提案，要求金管會6個月內要公布上市及上櫃平均薪資水準或平均福利前50及後50名的公司，以帶動良性循環，刺激企業替員工加薪。
金管會主委李瑞倉則表示，必須先與證交所高雄市前鎮區無線跳蛋、櫃買中心協商，且要評估是否可能加深勞資對立，造成更大衝擊，但他也承諾，金管會贊成此方向，會去努力看看，是否可執行。
曾銘宗表示，以主計處數字來看，到5月全台883.9萬名受雇者，有38％月薪3萬元以下、30％是3～4萬元，等於有68％的受雇者月薪不到4萬元，且大學生起薪2.8萬元，水準倒退16年，出來工作越來越忙，卻賺得越來越少，臺東縣延平鄉情趣睡衣可能連就學貸款都還不起。
若以2000年的薪資為基礎，到2013年時，台灣的薪資水準降到2000年時的95.5％，同時間亞洲的薪資水準已提升到218.8％，全球則是123.1％，等於只有台灣薪資越來越不具競爭力，低薪造成有62.3％的年輕人願意出國工作，高技能人才外移比率達60％，比重為世界第一高。
因此他要求金管會應公布平均薪資前50高的上市及上櫃公司，另外也要公布平均薪資或福利後50名的公司，但可以去識別化，以解決目前國內低薪的問題。
證期局表示，目前財報中的員工薪資與福利其實會包括董監酬勞、認股權、薪水、勞健保及退休金，對於勞力密集、外勞偏多或董監酬勞高的公司，可能會失真，且擔心公布會造成勞資對立更嚴重，必須再研究一下如何處理。
工商時報【朱漢崙╱台北報導】
歡慶成立70周年，臺灣銀行特別與瑞銀投信公司共同舉辦「投資理財說明會暨感恩音樂會」，多位重量級知名歌手潘越雲、王海玲等演唱多首耳熟能詳的經典情歌及民歌，回饋臺銀的財富管理貴賓。雲林縣口湖鄉影音交友
對於未來方高雄市前鎮區充氣娃娃向，臺銀高層指出，未來臺銀將與時俱進，結合電子科技，提供更便利且即時的服務，因應社會趨勢，推出高齡化金融商品，深耕銀髮市場。
臺銀主管指出，此次特別安排以歡樂悠揚的樂音與財富管理貴賓共同歡度愉快時光，並表達對該行客戶長久以來的支持和信賴，最誠摯的感恩之意。
而在音樂會開場之前，臺銀也特別安排由瑞銀投資長張繼文以「2016第四季資產配置建議」為主題，為臺銀客戶說明金融市場關注議題，如深受關切的美國總統選舉結果、聯準會利率政策及能源價格走向等，及投資策略分析，協助客戶穩健的累積資產。
臺銀主管表示，臺銀開辦財富管理業務已邁入第10年，一路走來，同仁秉持國營銀行的誠信、關懷、效率及穩健的企業理念，用心及專業能力服務客戶，業績不斷成長茁壯，也受到客戶及各界多方的肯定。
這也使得臺銀歷年來陸續獲得遠見雜誌「財金管理五星首獎」、財訊周刊「最佳財富管理銀行－金質獎」等多項財管業務獎項。
對於財管業務推動理念，臺銀主管進而指出，臺銀一向把客戶的信賴當作最大的資產，臺銀理專也向來以客戶需求為最大考量，為客戶推介最符合需求且適合的理財商品，因而獲得客戶高度信賴；在客戶的高度信賴和來自各界肯定下，賦予臺銀無限的續航力，邁向下個百年永續經營，持續秉持誠信、關懷、效率、穩健，更積極來服務財富管理客戶，協助客戶管理資產，共創雙贏。
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